Заказать отзывы от сотрудников

---

В современности направление HR в формировании репутации работодателя играет важную роль. Поэтому многие организации нанимают специалистов, которые над ней работают. Если имидж отрицательный, то действительно квалифицированные работники не будут трудоустраиваться. Фирма попадает в черный список, из-за чего ее деятельность становится менее эффективной.

Управление репутацией работодателя – привлечение новых сотрудников. Сейчас это направление популярно в Москве и других крупных города России. Чем лучше имидж, тем больше грамотных специалистов захотят работать в организации. Это сказывается на продуктивности, прибыли, капитализации и в целом положительно воздействует на перспективу.

Для чего надо работать над имиджем?

Когда компания имеет в интернете положительную репутацию, она гарантированно может рассчитывать на следующее:

1. Снижение расходов на подбор персонала. Работа востребована, поэтому недостаток в специалистах отсутствует.
2. Отсутствие или хотя бы снижение «текучки».
3. Талантливые соискатели сами обращаются к работодателю.
4. Те профессионалы, которые уже наняты, не будут подыскивать другую фирму, даже если там предлагаются условия чуть лучше, чем на текущем месте.
5. Улучшение продуктивности.

Продуктивность сказывается уже на сопутствующих характеристиках, таких как эффективность труда, высокий и постоянно растущий уровень капитализации, улучшение позиции предприятия на рынке. Также перед бизнесом с хорошим HR-рейтингом открывается намного больше перспектив, включая выход на мировую торговлю.

Профессиональная работа над репутацией

Предприниматель может просто купить отзывы сотрудников. Однако если рассматривать долгосрочную перспективу и надежность процесса, то этого недостаточно. Управление репутацией – это не просто отзывы, а составление полноценной картины. Поэтому обязательно принимается во внимание:

• Анализ. Он должен быть не только внутренним, но и внешним. Работники могут быть довольны корпоративным этикетом, но они уже находятся внутри него. Также должен выполняться анализ конкурентов, чтобы фирма выглядела лучше на их фоне;
• Подключение к работе грамотных профессионалов, которые постоянно мониторят рынок, и знают, какие инструменты лучше использовать сегодня. Большинство агентств руководствуются устаревшими методами. Из-за этого менеджмент получается не такой эффективный, как хотелось бы.

 

На все публикуемые нами отзывы действует гарантия не удаления в течение 30 дней. Если отзыв будет удален, то мы опубликуем в замен него другой, либо вернем деньги.